La \u00e9poca clich\u00e9, en la que los g\u00e9neros eleg\u00edan sus gustos dependiendo de lo que la sociedad dictaba o establec\u00eda ha terminado. Anteriormente los gustos y actividades de las personas estaban totalmente limitados desde que \u00e9ramos ni\u00f1os, en cuestiones laborales las mujeres carec\u00edan de oportunidades y eran apartadas de puestos o de empresas en las que se cre\u00eda que los hombres podr\u00edan tener mayor conocimiento o capacidades.<\/p>\n
Este enorme error de percepci\u00f3n y de discriminaci\u00f3n, por fortuna est\u00e1 siendo erradicado, hoy en d\u00eda, mujeres y hombres pueden ocupar puestos de empresas sin importar su ramo, ahora, atinadamente, lo que realmente importa es la capacidad.<\/p>\n
Un ejemplo de esto es la ocupaci\u00f3n y la integraci\u00f3n de las mujeres en el ramo automotriz. Esta industria, en d\u00e9cadas pasadas, estaba enteramente dominada por los hombres, el tema de motores, velocidad y fuerza era solo tomado por el g\u00e9nero masculino.<\/p>\n
A continuaci\u00f3n, conoceremos a las mujeres que decidieron conducir su vida laboral en temas de veh\u00edculos.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda estadounidense General Motors fundada en 1908, es dirigida por Mary Barra, en 2014 la CEO de esta empresa se convirti\u00f3 en la primera mujer en dirigir las operaciones de una compa\u00f1\u00eda automotriz a nivel mundial.<\/p>\n
A nivel nacional la empresa tambi\u00e9n es representada por este g\u00e9nero, el consejo directivo de General Motors M\u00e9xico cuenta con mujeres en sus filas, Teresa Sid como directora de comunicaci\u00f3n y relaciones p\u00fablicas, Iliana Mart\u00ednez como directora jur\u00eddica y Alicia del Valle dirigiendo en complejo General Motors en San Luis Potos\u00ed.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda Ford concuerda con la misma intenci\u00f3n de integridad, desde 2017, Ros\u00e1ngela Guerra comanda la marca Lincoln en M\u00e9xico tras haber colaborado con la marca por 17 a\u00f1os como gerente de desarrollo de distribuidores y experiencia del consumidor y gerente de estrategia de producto y mercadotecnia para servicio y autopartes.<\/p>\n
Adem\u00e1s de Ros\u00e1ngela, Ford cuenta con m\u00e1s elementos femeninos en sus filas, hablamos de Laura Barona, directora de comunicaci\u00f3n de Ford en M\u00e9xico, Fernanda Ramos, directora de recursos humanos de Ford y Luz Elena Castillo, directora de Ford en Puerto Rico, Centroam\u00e9rica y el Caribe.<\/p>\n
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Ros\u00e1ngela Guerra, Licenciada en negocios internacionales y formada por el Tecnol\u00f3gico de Monterrey, es la segunda mujer en ocupar un lugar de tal envergadura en M\u00e9xico, tras las labores de Mayra Gonz\u00e1lez quien hasta mediados de 2019 era directora de Nissan M\u00e9xico y de quien hablaremos a continuaci\u00f3n.<\/p>\n
Desde 2016, Mayra Gonz\u00e1les era la encargada de comandar a la empresa l\u00edder automotriz en M\u00e9xico, la cual vende m\u00e1s de 30 mil unidades al mes.<\/p>\n
La tambi\u00e9n licenciada en mercadotecnia por la UNITEC, cuenta con 16 a\u00f1os de experiencia en Nissan, desde ser vendedora de autos en una agencia hasta ser parte del comit\u00e9 operativo de Nissan en M\u00e9xico.<\/p>\n
En julio de este a\u00f1o dej\u00f3 la direcci\u00f3n para escalar un pelda\u00f1o m\u00e1s y convertirse en gerente general de ventas globales de Nissan, para pasar su anterior cargo a Jos\u00e9 Rom\u00e1n.<\/p>\n
Magdalena L\u00f3pez, quien ha ocupado el puesto de directora de finanzas para Renault M\u00e9xico y Colombia por 8 a\u00f1os, ha hecho lo propio convirti\u00e9ndose en la presidenta y directora general de Renault M\u00e9xico desde 2018, para as\u00ed tambi\u00e9n convertirse en la primera mexicana al mando de la firma francesa.<\/p>\n
Recientemente, la marca surcoreana Hyundai Motor Company, nombr\u00f3 a Claudia M\u00e1rquez como CEO de la empresa, la ex directiva de BMW Group M\u00e9xico y Nissan en M\u00e9xico y Am\u00e9rica Latina ocup\u00f3 este cargo desde el 1 de noviembre de este a\u00f1o.<\/p>\n
Por fortuna el \u201cdominio\u201d de los hombres en los puestos duros de compa\u00f1\u00edas se est\u00e1 erradicando y como sociedad podemos contar ahora con el talento de estas brillantes mujeres y esperamos a futuro m\u00e1s empresas e instituciones abran sus puertas a mayor talento femenino en el pa\u00eds.<\/p>\n
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Safe & Confidence en apoyo a la equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n
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